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人力资源助理

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-05-10  浏览次数:140
核心提示:岗位职责:1.负责发布招聘广告、简历筛选、电话沟通,安排面试及后续跟踪;2.负责员工入职、离职、调动、转正手续的办理;3.负责

岗位职责:
1.负责发布招聘广告、简历筛选、电话沟通,安排面试及后续跟踪;
2.负责员工入职、离职、调动、转正手续的办理;
3.负责月度考勤表;
4.协助人力资源与行政经理处理其他HR及行政事务;
5.负责公司内部沟通与员工培训,及员工考核
6.能积极认真完成人事主管交代的工作任务,并协同配合
任职资格:
1.大专及以上学历,形象气质佳;
2.有相应的人力资源管理知识,可熟练掌握有关人力资源的各项规章制度;
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4.2年以上工作经验,有医疗行业人事经验者优先考虑;
 
 
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